17.01.2020
Как сократить налоговые выплаты с зарплат.
На сегодняшний день существует множество способов облегчить налоговое бремя организации. Это и законные методы, такие как использование альтернативных систем налогообложения, и более грубые, такие как «серая зарплата».
Для начала рассмотрим стандартную зарплатную схему:
1) В пенсионный фонд (ПФР) 26% (страховая часть 20% , накопительная 6%)
2) Фонд социального страхования Российской Федераци (ФСС) – 2,9%
3) Федеральный Обязательного Медицинского Страхования (ФФОМС) -3,1%
4) Территориальный Обязательного Медицинского Страхования (ТФОМС) 2%
5) На несчастный случай – от 0,2% до 8,5%, в зависимости от сферы деятельности
6) На доходы физических лиц (НДФЛ) – 13%
Итого от 47,2% до 55,5% суммарных выплат по налогам.
Получается, чтобы заплатить человеку ровно 20000, работодателю нужно отдать от 9020 (офисный работник) до 11100 (шахтер на шахтах с железной рудой). Так или иначе, в результате мы получаем сумму в полтора раза больше изначальной.
Есть множество путей избежать этих переплат, рассмотрим некоторые из них:
1) Банальный, по большей части, московский метод – «серая» зарплата. По бумагам человек получает небольшую часть денег, но помимо этого ему выдается закрытый конвертик, сумма в котором иногда в несколько раз больше той, что он получает по бумагам. Этот способ активно, но не слишком успешно преследуется налоговыми службами.
2) Аутстаффинг - заказчик обращается в стороннюю фирму, которая предоставляет работников. Фактически люди в штате не числятся, зарплату им платит их фирма. Заказчику остается только платить фирме (которая, кстати, если умело обойти подводные камни, может тоже принадлежать заказчику).
3) Аутсорсинг - организация передает определенную (неключевую, например, если фирма специализируется на строительстве, то бухгалтерский учет, предоставление и сопровождение какого-то программного обеспечения она может передать аутсорсерам) сферу деятельности полностью в руки сторонней фирмы. Таким образом, фирма исключает эту сферу деятельности из круга своего налогового обозрения.
4) Выходом для многих субъектов малого бизнеса станет следующее решение: все работники организации становятся индивидуальными предпринимателями (ИП). Соответственно фирма и сотрудник вступают в гражданско-правовые отношения, из которых извлекают обоюдную выгоду. Доход, который получает работник в качестве ИП, по упрощенной схеме (УСН) облагается налогом 6 %.
За год на содержание ИП без финансовой деятельности нужно заплатить налоги в Пенсионный (ПФР), Федеральный Обязательного Медицинского Страхования (ФФОМС), и в Территориальный Обязательного Медицинского Страхования (ТФОМС). Сумма налога рассчитывается из МРОТ на данный финансовый год по схеме
Из расчета на 2010 год:
МРОТ х (процент налога)% х 12 = сумма выплат в фонд
ПФР - МРОТ х 20% х 12 = 10392 р.
ФФОМС - МРОТ х 1,1% х 12 = 571 р. 56 к.
ТФОМС - МРОТ х 2% х 12 = 1039 р. 20 к.
Итого = 10392 рубля
Расчет стоимости 2011 страхового года.
ПФР - МРОТ х 26% х 12 = 13590 р. 60 к.
ФФОМС - МРОТ х 3,1% х 12 = 1610 р. 76 к.
ТФОМС - МРОТ х 2% х 12 = 1039 р. 20 к.
Итого = 16269 рубля.
16.02.2011
КОМЕНТАРИИ:
DavidgoK
12.12.19 / 15:22:41
can you have multiple orgasms with cialis <a href=" http://gencialiscoupon.com/# ">which is better - cialis or viagra</a> what are the side effects of cialis http://gencialiscoupon.com/#
<a href=http://gencialiscoupon.com/#>generic cialis tadalafil</a> cialis prices